Verslo mokymai,

kurie įtraukia

Efektyvesnis būdas ugdyti darbuotojų įgūdžius. Kviečiame susipažinti su mūsų metodais ir įrankiais.
Daugiau

Šiuolaikiniai mokymai vis labiau juda link netradicinių formų, skatinančių per gana trumpą laiką gauti reikiamas žinias ir įgūdžius tuo pačiu mokymų dalyviams mėgaujantis procesu. Be to, remiantis įvairiais tyrimais, per žaidimą ir stiprų asmeninį patyrimą įsisavinama net iki 90% žinių ir įgūdžių, kuomet tradiciniuose mokymuose įsisavinimas siekia vos 50%.

parallax background

EnterTraining idėja

EnterTraining arba ugdymo per žaidimą koncepcija skatina dalyvius, panaudojant savo resursus (žinios ir įgūdžiai), pasiekti konkrečius tikslus (iššūkiai) ir gauti už tai apdovanojimą (motyvacija). Tie patys principai veikia ir bet kurioje sveikoje įmonėje ar organizacijoje. Todėl tikime, kad žaidyba arba ja paremti mokymai yra puiki treniruočių aikštelė bet kurio lygio ar kompetencijos darbuotojams.
Svarbus aspektas, kuo mūsų žaidybiniai sprendimai skiriasi nuo dažno stereotipinio suvokimo, kad visa tai paremta tik internetine ar kompiuterine aplinka – mūsų žaidimai yra „gyvi“, vykstantys realiu laiku ir naudojant realias apčiuopiamas priemones. Tai padeda gerokai padidinti dalyvių įsitraukimą ir paskatinti „gyvą komunikaciją“
Daugiau